Naomi Ellemers is sociaal en organisatiepsycholoog en sinds 2015 universiteitshoogleraar bij de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. Hier doet zij onder andere onderzoek naar de manier waarop mensen met elkaar samenwerken en heeft zich gespecialiseerd op de thema’s diversiteit en inclusie, en op integriteit en ethisch gedrag.

‘Een belangrijk inzicht uit mijn vakgebied is dat het niet zoveel zin heeft om een onderzoek te doen met als doel een persoon als schuldige aan te wijzen. Vaak speelt er meer in de werksituatie en de cultuur op de werkvloer waardoor dezelfde soort problemen zich gemakkelijk kunnen herhalen. Doordat deze commissie de opdracht heeft gekregen ook naar die bredere systemische oorzaken te kijken, is er meer kans om een goed beeld te krijgen van alles wat er meespeelt en hoe je dat voor de toekomst beter kunt oplossen.’

Terug naar het overzicht